Beaucoup d’étrangers qui veulent vivre et travailler en Espagne font la même erreur. Ils associent la capacité de travailler légalement dans le pays à la nécessité d’obtenir un permis de travail.
Cela génère sans aucun doute de nombreux problèmes, car dans la grande majorité des cas, il est très difficile d’obtenir un permis de travail régulier, avec des exigences qui semblent presque impossibles à respecter.
C’est dans ces moments où l’étranger est obligé de chercher des alternatives, et dans cet article nous verrons les principales.
La réalité est qu’il existe une série de permis de séjour qui, n’étant pas des permis de travail à proprement parler, vous permettent également de travailler légalement.
Ainsi, vous pouvez éviter d’avoir à passer par les exigences compliquées et étendues d’un visa de travail, mais parvenez quand même à exercer une activité professionnelle ou de travail dans le pays avec ces alternatives.
Savoir ce qu’ils sont sera essentiel, car il est très probable que dans ce cas, vous puissiez opter pour l’un de ces permis en raison de leurs exigences plus flexibles.
Voyons donc quelles sont les différentes autorisations et permis de séjour qui vous permettent de travailler légalement en Espagne.
Permis de séjour avec lesquels vous pouvez travailler en Espagne
racines sociales
C’est sans aucun doute l’un des moyens les plus courants que suivent les étrangers non communautaires en Espagne pour régulariser leur situation dans le pays et obtenir la résidence.
À tel point qu’aujourd’hui , c’est aussi une excellente alternative pour pouvoir obtenir la capacité de travailler légalement .
L’ ancrage social (autorisation de séjour pour circonstances exceptionnelles) vous donnera la possibilité de vivre et de travailler en Espagne pendant un an.
Pour postuler, vous devez avoir vécu irrégulièrement sur le territoire espagnol pendant 3 ans , ne pas avoir de casier judiciaire et démontrer votre lien avec la société espagnole et sa culture.
Ainsi, il vous permettra de travailler soit en tant que salarié, soit à votre compte.
Comme nous en avons discuté dans cet article complet sur les racines sociales , vous avez deux alternatives :
- Trouver une offre d’emploi et travailler pour une entreprise
- Préparez un plan d’affaires pour commencer à développer votre propre projet d’entreprise
carte communautaire
La carte communautaire est l’une des autorisations de séjour les plus avantageuses dans le cadre de la réglementation sur l’immigration.
Il s’agit du permis accordé aux couples de fait , aux conjoints (c’est-à-dire unis par le mariage) et aux enfants de citoyens espagnols ou de citoyens de n’importe quel pays de l’Union européenne qui résident en Espagne.
Ainsi, l’un de ses principaux avantages est que la carte que les citoyens non européens obtiennent grâce à cette procédure n’est ni pour un an ni pour deux : elle est pour 5 (avec possibilité de renouvellement ultérieur).
Mais, en plus, un autre des grands avantages est qu’il accorde la capacité de travailler .
Visa investisseur ou visa doré
Le visa doré est devenu la meilleure alternative pour les investisseurs du monde entier qui souhaitent obtenir la résidence en Espagne en échange d’un investissement immobilier équivalent ou supérieur à 500 000 €.
L’un des principaux avantages de ce visa de deux ans, outre sa simplicité en termes d’exigences, est qu’il accorde la possibilité de travailler à la fois en tant que salarié et en tant qu’indépendant .
Mais, en plus, les membres de la famille avec lesquels l’investisseur principal fait une demande conjointe (c’est-à-dire le conjoint et/ou les enfants) peuvent également travailler légalement.
Par conséquent, si en plus de déménager en Espagne, vous envisagez d’acheter une maison au lieu de la louer, cette option peut être totalement positive pour vous et votre famille.
visa d’étudiant
Une autre façon de travailler en Espagne est d’obtenir un visa étudiant .
S’il est vrai que pendant vos études, vous ne pouvez travailler que par le biais de stages scolaires ou extrascolaires , nous trouvons donc ici une autre alternative disponible pour les étrangers.
En ce sens, vous ne pourrez effectuer des stages que pour un total de 20 heures par semaine (en tenant compte du fait que le nombre total d’heures de cours plus stages ne peut excéder 40).
Ces stages peuvent être rémunérés .
De plus, le visa étudiant peut devenir la voie vers un permis de travail régulier; Eh bien, après avoir terminé vos études, vous pouvez passer à un permis de travail ou à un permis de séjour pour la recherche d’emploi (résidence avec laquelle vous pouvez rester en Espagne pendant un an pendant que vous cherchez du travail ou préparez votre propre projet d’entreprise).
Résidence pour pratiques professionnelles
Enfin, il existe une option qui n’est pas très connue en raison de sa récente introduction en 2018, mais qui peut être une autre excellente alternative pour entrer pour la première fois dans le monde du travail espagnol.
La résidence d’exercices professionnels est l’autorisation qui permet de travailler en tant que salarié de manière plus simple.
Que vous veniez de terminer vos études ou que vous fassiez des études, et que ces études aient ou aient eu lieu en Espagne ou dans votre pays d’origine, il est possible de postuler à cette résidence pour effectuer des stages dans une entreprise espagnole.
L’exigence fondamentale que vous devez remplir est d’avoir suivi des études supérieures (comme un diplôme ou une maîtrise) au cours des deux dernières années, ou de le faire actuellement .
Le processus de demande est très rapide, avec des résolutions en 1 mois ou même moins, et il peut se faire entièrement par voie électronique depuis l’Espagne et depuis votre pays d’origine.
Alternatives au permis de travail régulier
Pour terminer cette liste, il est également important de mentionner les principales alternatives au permis de travail régulier .
Comme nous le savons déjà, demander un permis de travail pour quelqu’un d’ autre peut devenir un processus presque impossible en raison de l’existence d’une liste de pénurie qui respecte la situation nationale du chômage, et donc de l’offre limitée d’emplois pour les étrangers.
D’autre part, l’autorisation de résidence et d’activité indépendante génère également généralement des demandes rejetées en raison de l’absence d’idée d’entreprise répondant aux exigences exigées par l’administration.
Mais il existe deux alternatives en vertu de la loi sur les entrepreneurs qui peuvent être la voie dont vous avez besoin en tant qu’étranger.
- En remplacement du permis de travail régulier, il existe le permis de travail en tant que travailleur hautement qualifié , accordé aux étrangers qui ont terminé leurs études supérieures et qui commenceront à travailler dans un poste technique en Espagne en gagnant des salaires de plus de 50 000 € par an .
- Et, d’autre part, le visa entrepreneur est une option beaucoup plus recommandée par rapport au permis de travail indépendant tant que votre idée d’entreprise est totalement innovante et comprend une forte composante technologique.