L’obtention des papiers vous permettant de résider et/ou de travailler en Espagne nécessite une autorisation administrative qui, dans le cas de la plupart, n’est pas destinée aux familles avec demandeurs et n’est pas sans complications, mention pour ceux qui parlent pas parfaitement l’Espagnol et n’ont pas l’habitude des procédures d’immigration.
Pour cette raison, dans cet article, nous avons décidé de leur expliquer les démarches les plus courantes pour obtenir un permis de séjour en Espagne en 2022 auprès des principaux avocats spécialisés dans les étrangers pour les permis de séjour.
Ancrage Social
L’autorisation de séjour d’origine sociale est une autorisation temporaire qui se comporte dans les conditions nécessaires pour rester dans l’Union Européenne et avoir passé un minimum de 3 ans en Espagne, les absences d’Espagne pendant cette période ne pouvant dépasser 120 jours
Pour demander un permis de séjour en Espagne 2022, il est nécessaire de présenter un rapport de courses, également avec le nom de rapport d’insertion sociale. Toutefois, avec le rapport sur les exigences de tous les cas et celui que j’ai complété avec les documents fournis par les liens familiaux avec les résidents légaux en Espagne, et acheter un certificat de mariage, un certificat de partenariat enregistré ou un certificat de naissance .
Un contrat de travail signé par le travailleur et l’employeur doit être fourni. Ce contrat ne peut être inférieur à un an. Cependant, il est également possible de présenter plus d’un contrat (tous après le même poste) afin de travailler simultanément pour plus d’un employeur en attendant un an et avec un temps de travail supérieur à 30 heures par semaine.
Aussi, il est important de savoir que vous ne devez jamais adhérer à un contrat de travail pour obtenir votre permis de séjour en Espagne avec le titre de raisons sociales, car il existe des situations exceptionnelles qui ont besoin de vous en plus et que vous pouvez consulter avec un expert en immigration .
Il est également nécessaire de prouver que vous n’avez pas de casier judiciaire dans votre pays d’origine. Il est important de signaler que votre certification selon cette situation est généralement valable 3 mois à partir du moment où elle est convenue et qu’elle expire. Il existe également des exceptions à cette obligation : les personnes qui sont arrivées en Espagne alors qu’elles étaient mineures ne sont pas tenues de la fournir.
Racines du travail
La résidence en cas de racines du travail peut être obtenue si vous séjournez en Espagne depuis au moins 2 ans, à condition que votre séjour se poursuive. En ce sens, les absences sont acceptées s’ils ne partent pas pendant 90 jours au cours des 2 dernières années.
Comme dans le cas des racines sociales, vous pouvez joindre un prouvant certificat que vous ne passerez jamais de casier judiciaire dans votre pays d’origine, et si vous êtes arrivé en Espagne en tant que mineur, ce n’est même pas nécessaire.
Pour obtenir les papiers en vertu des racines du travail, il est indispensable de fournir les documents prouvant l’existence d’une relation de travail. Les documents valables pour la prestation sont :
- Acte de résolution judiciaire ou de conciliation dans le cadre d’une procédure judiciaire.
- Résolution administrative d’un constat d’infraction de l’inspection du travail et de la sécurité sociale.
Les racines familiales
Cette autorisation est accordée aux personnes qui se trouvent en Espagne et qui sont le père ou la mère d’un mineur ayant quitté la nationalité espagnole, soit l’enfant d’un parent d’origine espagnole.
Pour obtenir votre permis de séjour en Espagne 2022 sous l’hypothèse de racines familiales, il est nécessaire de démontrer que vous n’avez pas de casier judiciaire dans votre pays d’origine. Comme dans les cas précédents, je certifie une date d’expiration de 3 mois, selon ce que je certifie et précise après une autre date, à compter de la date de livraison et d’arrivée sur le territoire espagnol aussi longtemps que le mien, excuse de la libération du document .
Carte de séjour de la communauté européenne
Il est possible d’obtenir une carte de séjour en tant que membre de la famille d’un citoyen de la Communauté européenne dans l’intérêt du mariage ou du partenariat, bien que certains des autres cas soient légalement prépayés, comme le fait d’être un membre de la famille élargie du citoyen de l’UE. De cette manière, le droit de vivre et de travailler légalement en Espagne est obtenu.
Il y a également les ascendants et descendants directs, âgés de moins de 21 ans mais à leur charge, tant du citoyen d’un État membre de l’Union européenne que de son conjoint ou partenaire non marié.
Mariage
Dans les cas où vous vous mariez en Espagne avec un Espagnol ou un individu d’un autre État membre de l’Union européenne, il est possible d’obtenir une famille communautaire que vous permet d’obtenir de sejour et/ ou de travail in Pendentif Espagne 5 ans.
De plus, cette hypothèse permet le mariage sur le territoire espagnol même si la personne ne réside pas légalement en Espagne.
Nous pouvons également obtenir la carte de famille communautaire dans le cas où le mariage est en cours d’inscription au registre central de l’état civil.
Droit partenaire
Devenir partenaire d’un fait d’un citoyen espagnol ou d’un autre État de l’Union européenne vous permettra également d’obtenir une carte familiale communautaire pendant 5 ans pour résider et travailler dans le pays.
Dans ce cas il y a 3 options possibles :
- Partenariat domestique enregistré dans le registre public.
- Partenaire domestique qui n’est pas inscrit au registre public mais qui peut démontrer la coexistence minimale d’un an.
- Partenariat domestique pour avoir un enfant en commun.