Nous ne savons pas ce qu’il en est de l’Espagne, mais notre pays d’origine a quelque chose qui attire universellement et, par conséquent, se classe parmi les endroits les plus populaires au monde pour la relocalisation.
Les étudiants en sont un exemple – ils arrivent pour étudier et décident ensuite qu’ils aimeraient rester sur une base plus permanente. Mais comment convertir un visa étudiant en permis de travail en Espagne ?
Si ce scénario vous semble familier, la bonne nouvelle est que la procédure est simple, surtout si vous résidez déjà en Espagne depuis trois ans. La nouvelle encore meilleure est que, comme vous êtes déjà résident, vous n’avez pas à remplir certaines des exigences standard en matière de visa de travail.
Lisez ce guide si vous souhaitez en savoir plus sur les deux options disponibles pour convertir un visa étudiant en permis de travail.
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Première Exigence
Si vous souhaitez échanger votre visa étudiant contre un permis de travail en Espagne, vous devez connaître une exigence de résidence minimale. Vous ne pouvez pas demander la conversion du permis à moins que vous n’ayez vécu en Espagne avec votre visa étudiant pendant au moins trois années consécutives. Moins, et votre candidature ne sera pas prise en compte.
Premiers Avantages
Bien que l’exigence de résidence de trois ans puisse sembler être un obstacle, c’est en fait un avantage car elle vous donne un réel avantage sur les autres ressortissants non-EEE qui demandent un permis de travail en Espagne. Par exemple:
Pas besoin de prouver qu’il y a une pénurie de professionnels faisant votre travail en Espagne – les demandes de permis de travail régulières des ressortissants non-EEE doivent d’abord passer le «test de pénurie». Ce test répertorie les postes en Espagne qui manquent de candidats.
Si l’emploi ne figure pas sur la liste, une demande de permis de travail régulier n’est pas considérée. Cependant, les demandes des titulaires de visas étudiants sont exemptées de cette exigence.
Inutile de garder à l’esprit le chômage national – lors de l’approbation des permis de travail des ressortissants de pays non membres de l’EEE, l’Espagne tient également compte du taux de chômage national. Plus il est élevé, moins il y a d’approbations de permis de travail. Mais, en tant que titulaire d’un visa étudiant, vous êtes également exempté de cette considération.
Si vous ne remplissez pas l’exigence de résidence minimale (trois années consécutives), explorez ces autres options de résidence .
Option 1 – Visa Étudiant Pour Permis De Travail En Tant Qu’employé En Espagne
Si un employeur vous a proposé un emploi en Espagne, cette option est pour vous. Et dans la plupart des cas, la procédure est simple car la conversion du visa étudiant en permis de travail est automatique.
Vous devez bien sûr faire la demande correspondante, mais d’après notre expérience, c’est probablement l’un des moyens les plus simples d’obtenir un permis de travail.
Comment S’inscrire
Les gouvernements régionaux sont responsables de la délivrance des permis de travail en Espagne, vous devez donc faire une demande auprès du gouvernement de la région où vous vivez. Ainsi, par exemple, en Andalousie, vous feriez la demande auprès de la Junta de Andalucía.
Vous et votre employeur devez remplir les documents appropriés et vous rendre au bureau du gouvernement régional correspondant.
Option 2 – Visa Étudiant Pour Permis De Travail En Tant Qu’indépendant En Espagne
Si l’idée de s’installer à son compte en tant qu’indépendant ou via une société vous plaît, la démarche consiste à transformer votre visa étudiant en autorisation de travail indépendant.
La procédure dans ce cas prend un peu plus de temps, mais d’après notre expérience, elle est également relativement simple. La principale exigence est un plan d’affaires détaillé expliquant ce que vous envisagez de faire et comment vous le ferez, ainsi que les revenus projetés.
Si vous envisagez d’avoir des locaux pour votre activité indépendante, assurez-vous d’inclure des informations à leur sujet dans le plan d’affaires. Il est également utile de mentionner vos qualifications et votre expérience.