Arraigo Laboral en 2023: Guide Résumé 

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Comme mentionné dans d’autres actualités, la figure de l’Arraigo Laboral, peu traitée jusqu’à présent, prend de l’importance après une récente interprétation de la Cour suprême et la réforme du Règlement de l’Immigration. Voici une synthèse du guide actualisé pour 2023. 

Conditions de l’Arraigo Laboral 

  • Pas citoyen de l’UE, de l’EEE ou de la Suisse. 
  • Aucun antécédent criminel en Espagne ou dans les précédents pays de résidence. 
  • Pas d’interdiction d’entrée en Espagne. 
  • Résidence continue en Espagne pendant au moins deux ans. 
  • Preuve de relations de travail d’au moins six mois. 

Période de Résidence de 2 Ans 

  • Résidence continue de deux ans immédiatement avant la demande. 
  • Preuves documentaires de la résidence (empadronnement, factures, etc.). 

Activité Professionnelle de 6 Mois 

  • Travailler pendant au moins 6 mois au cours de la période de deux ans. 
  • Preuves de la relation de travail nécessaire. 

Réforme du Règlement de l’Immigration 

  • Entrée en vigueur le 16 août 2022. 
  • Obligation de prouver 6 mois de travail dans les 2 ans précédant la demande. 
  • Plus besoin de fournir une offre d’emploi. 

Demande de l’Arraigo Laboral 

  • Possible depuis le 16 août 2022. 
  • Demande à l’Office des étrangers de votre ville. 
  • Possibilité de demande en ligne sur la plateforme Mercurio avec certificat électronique. 
  • Ou rendez-vous en personne à l’Office des étrangers. 

Carte pour l’Arraigo Laboral 

  • Autorisation de résidence et de travail d’un an. 
  • Travail possible en tant que travailleur indépendant ou salarié sans démarches supplémentaires. 

Renouvellement de l’Arraigo Laboral 

  • Renouvellement nécessaire avant l’expiration. 
  • Respect des conditions professionnelles pour une éventuelle modification en autorisation de résidence et de travail. 

Arraigo Social vs Arraigo Laboral 

  • Arraigo Social : résider en Espagne pendant trois ans, offre d’emploi à temps plein ou création d’entreprise nécessaire. 
  • Arraigo Laboral : résider en Espagne pendant deux ans, preuve de six mois de travail nécessaire, pas besoin d’offre d’emploi. 

La réforme du Règlement de l’Immigration élargit les possibilités de l’Arraigo Laboral, offrant une voie de régularisation à un plus grand nombre d’étrangers en Espagne. 

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